Treasury & Accounting Technician

  • Híbrido (Barcelona, CT, España)
  • I. Finance

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida mediante la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍

Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Tesorería y Contabilidad para incorporarse a nuestro equipo de Finance en Barcelona. Reportando al Controlling Manager, su misión será dar soporte a la gestión operativa de la tesorería de la compañía, asegurando la correcta ejecución y contabilización de cobros y pagos, la conciliación de las cuentas bancarias y la fiabilidad de la información financiera.

Asimismo, participará activamente en la mejora, automatización y digitalización de los procesos de tesorería, especialmente en aquellos relacionados con las conciliaciones bancarias y la operativa financiera.

📌 División: Finance

📍 Ubicación: Barcelona

Requisitos de la posición:

  • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.

  • Aproximadamente 2 años de experiencia profesional en un departamento de contabilidad, tesorería o finanzas.

  • Experiencia realizando o participando en conciliaciones bancarias.

  • Experiencia en la gestión y/o contabilización de cobros y pagos.

  • Conocimientos de contabilidad financiera.

  • Buen manejo de Microsoft Excel, incluyendo fórmulas habituales, tablas dinámicas, búsquedas y tratamiento de datos.

  • Experiencia trabajando con un ERP financiero. Se valorará especialmente el conocimiento de Oracle NetSuite.

  • Interés y capacidad para participar en la automatización y optimización de procesos, especialmente de conciliaciones bancarias.

  • Conocimiento de formatos y ficheros bancarios y experiencia con plataformas de banca electrónica.

  • Nivel nativo de español y catalán.

  • Se valorará un nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno profesional.

Funciones de la posición:

  • Preparar, revisar y ejecutar pagos a proveedores y otros pagos de la compañía.

  • Gestionar y realizar el seguimiento de los cobros de clientes, asegurando su correcta contabilización y aplicación.

  • Realizar conciliaciones bancarias periódicas, identificando y resolviendo posibles diferencias.

  • Registrar y contabilizar movimientos bancarios y operaciones de tesorería.

  • Realizar el seguimiento diario de saldos y posiciones bancarias.

  • Apoyar en la preparación y actualización de la posición de tesorería y las previsiones de cash flow.

  • Identificar y realizar el seguimiento de las partidas pendientes de conciliación hasta su resolución.

  • Coordinarse con los equipos de Accounting, Accounts Payable y Accounts Receivable para resolver incidencias relacionadas con cobros y pagos.

  • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales relacionados con bancos y tesorería.

  • Mantener actualizada la información financiera en el ERP.

  • Participar activamente en proyectos de automatización de conciliaciones bancarias y otros procesos de tesorería, contribuyendo a reducir tareas manuales y mejorar la fiabilidad de la información.

  • Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos.

  • Preparar reportes básicos de tesorería y la documentación de soporte correspondiente.

  • Mantener la relación operativa con las entidades bancarias para resolver incidencias del día a día.

  • Archivar y mantener actualizada la documentación bancaria y financiera.

  • Dar soporte en otras tareas administrativas y contables propias del área de Finance.

Competencias clave:

  • Organización, rigurosidad y atención al detalle.

  • Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos.

  • Proactividad y orientación a la mejora continua.

  • Capacidad para detectar diferencias y realizar su seguimiento hasta resolverlas.

  • Autonomía y capacidad de planificación.

  • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar varias tareas simultáneamente.

  • Trabajo en equipo y facilidad para coordinarse con diferentes áreas.

  • Interés por la automatización y optimización de procesos financieros.

  • Compromiso y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

Paquete retributivo competitivo:

  • Retribución fija

  • Opciones de retribución flexible: transporte, guardería y restaurante.

  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Además:

  • Modelo de trabajo híbrido y flexible.

  • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.

  • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto.

  • Córner saludable: fruta ecológica semanal.

  • Teambuildings anuales.

  • Política de vacaciones flexible.

  • Free Fridays (12 al año).

  • Free Birthday!

  • Medidas especiales de conciliación para madres y padres.

Si quieres estar entre los big players, aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional. 🚀

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y la evolución de la compañía.

#PeopleMatters

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